Técnica de retrospectiva: “El llamado de la fuerza.”

Ha pasado un largo tiempo desde que decidí crear un lugar para poder plasmar todas esas ideas, experiencias, aciertos y fallos que me iba encontrando en la difícil senda Jedi del agilismo.

Por aquel entonces tenía la mente tan abarrotada de ideas que me dispuse a poner toda idea que tuviese para escribir en un tablero de Trello. De a poco el tablero se fue llenando de diversas y cromáticas ideas de todo tipo, hasta el inevitable punto de estar abarrotado de ideas jamás realizadas, por lo cual me dispuse a priorizar algunas de ellas y darme a la tarea de comenzar a escribir un poco y ya que por estos días viene en auge la pasión por Star Wars, y sin ánimo de escribir de más decidí pulir una técnica de retrospectiva que ha sido tomada de distintas fuentes tomando un poco de aquí y de allá a la cual he titulado “El llamado de la fuerza”…

Materiales:

  • Post-its
  • Marcadores
  • Un tablero en blanco
  • Sentir la fuerza

Antes de comenzar la sesión escribe algunas frases representativas de las películas de star wars en distintos puntos del tablero, para asegurarte de que se puedan poner post-its alrededor de las frases.

Si quieres darle un poco de motivación a la dinámica, seria ideal tener la canción principal de la película (aquí la dejo https://www.youtube.com/watch?v=HcZ9kQ1h-ZY) mientras las personas entran al cuarto y te ven con una túnica de obi-wan (claro todo esto si son tan frikis como yo)

Dinámica de Apertura:

Para la dinámica de apertura todos deben tomar un post-it y un marcador luego se les pide que piensen en Luke Skywalwer y Obi-Wan, para que escriban el nombre de un compañero que se asemeje a cada personaje

Luke Skywalker: persona  del equipo, quien le trae equilibrio a la fuerza.

Obi-Wan: quien más se esfuerza por transmitir conocimiento y ayudar al crecimiento de los demás, un maestro.

De manera secreta votar por esas dos personas y al final entregar un regalo a ambos (algo representativo como chocolates o una figura de Star Wars jeje)

Recolección de datos:

Una vez terminada la dinámica de apertura todos deben tomarse de 5 a 10 minutos para leer las frases en el tablero y escribir en post-its situaciones durante el sprint que hagan analogía a la frase, algunos ejemplos pueden ser:

  • Obi-Wan: “Esa no es la luna, es una estación espacial.” Han: “Es demasiado grande para ser una estación espacial.” Luke: “Tengo un mal presentimiento sobre esto.”
  • “El miedo es el camino hacia el Lado Oscuro, el miedo lleva a la ira, la ira lleva al odio, el odio lleva al sufrimiento. Veo mucho miedo en ti” -Yoda a Anakin en el Consejo Jedi
  • “Es una trampa”  Almirante Ackbar
  • “La capacidad de hablar no te hace inteligente” -Qui-Gon Jinn a Jar Jar Binks
  • “Sólo un Sith es tan extremista” -Obi-Wan a Anakin en el preludio de la pelea final
  • “Ahórrese los cumplidos. Estoy aquí para ponerle presión: El emperador está molesto por su aparente falta de progreso.” -Darth Vader
  • “Déjale ganar, no conviene molestar a un wookiee” –Han Solo

Dinámica de análisis:

Luego de tener todos los post-its con las distintas frases el facilitador las va leyendo en voz alta y  escribimos en un pizarrón esas cosas que nos llevan a traerle equilibrio  la fuerza y aquellas estrellas de la muerte que amenazan con llevarnos al lado oscuro, para intentar encontrar equilibrio en la interminable búsqueda de la mejora continua.

Nota: Como experiencia personal siempre es grato recordar que la retrospectiva es el espacio en el cual estamos en busca de la mejora continua y es importante innovar cada vez y buscar espacios llenos de creatividad para resaltar los aciertos que tenemos y mejorar aquellas cosas en las que fallamos, siempre tener presente inspeccionar y adaptar nuestro eterno camino de aprendizaje…

…Y que la fuerza los acompañe!